O fato de uma ajudante de produção ter desenvolvido doença ocupacional junto à empregadora, uma empresa de alimentos, foi considerado grave o suficiente para justificar a rescisão indireta do contrato de trabalho. A partir desse entendimento, a 9ª Turma do TRT-MG, acompanhando o voto do juiz convocado Vicente de Paula Maciel Júnior, julgou desfavoravelmente o recurso da ré e manteve a sentença que acolheu o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho formulado pela trabalhadora.
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A última defesa deste ano encerrou com a dissertação de mestrado da aluna Elaine Antonia de Paula, que abordou o tema “Avaliação da qualidade de vida dos pacientes com afecções musculoesqueléticas relacionadas ao trabalho atendido no Centro de Referência em Saúde do Trabalho do município de Guarulhos”, no Centro Técnico Nacional, em São Paulo.
Até 17 de fevereiro é o prazo para envio de resumos para apresentação no congresso da ISMA-BR 2014
Os trabalhos orais, pôsteres e simpósios serão apresentados durante o 14º Congresso de Stress da ISMA-BR, 16º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 6º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público e 2º Encontro Nacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade, que ocorrerá de 3 a 5 de junho de 2014, em Porto Alegre, RS.